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但能与一位陌生人,面试官在没有压力的状态下畅聊一个小时,在自己要能有bb的能力之外,可见这位partner是多么健谈。

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实在是猝不及防但是也只能硬着头皮上了。一共四个问题,类似宝洁八大问。利来国际官方网站下个周一,收到3rdround的通知。Par面晚上接到电话通知通过了par面。

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给主人留下些什么吧!~~

赵良器2019-02-18

许碏不用急于找思路,但是要清楚哪些程序是必须做的。

现在内资公司更多是靠一些第一代的明星咨询师先撑起来,还处在一个怎么样能够建立标准化服务的阶段,以及怎么样培养下一代人才的状态。

王子龙2019-02-18 23:00:52

(补充一下:Strategy这条线是真心挺不错的,项目都挺高大上,也很重视员工,毕竟人不多嘛。

高然然2019-02-18 23:00:52

在科尔尼工作的感受科尔尼的工作,如果要从成长来说的话,对内是可以提供各种职业标准以及职业技能的训练,包括逻辑思维的训练(或者说逻辑化的表达能力),还有数量分析的能力,这些东西都会有严格的培训。,)至于以后,会根据每年的评分进行调整的。。希望大家都拿到后面的individualcase~~都是奋斗在秋招大河中的小鱼儿,所以大家都一起努力,一起加油吧~~第一次写,就是想记录一下,写的不好,大家看着就当一乐哈~。

吕秀菱2019-02-18 23:00:52

不是很难基本上提出了整组80%的ideas,队友基本躺好就行,面试官觉得我们的方案不错,有一个女生做timecontroller推动整个流程,所以整组发挥都很好,4人过了3人。,由于楼主是在国外念书,所以收到26号par面时,并不能赶回国内去参加面试。。你觉得此时至少有多少人背上是黑手绢?三个黑手绢。。

沁湘2019-02-18 23:00:52

重度脸盲另当别论…  楼主遇到的par就是薪酬组的par(当然以防脸盲认错,面试过程中没提)。,。。。。

李鼐2019-02-18 23:00:52

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